_JOINDRE NOTRE ÉQUIPE

Chez CT Consultant, nous sommes fier.e.s de notre culture d’entreprise. Si vous partagez ces valeurs, nous voulons vous rencontrer!

CANDIDATURE SPONTANÉE

Si aucun poste n’est disponible et que vous avez un grand intérêt à travailler dans le domaine de l’ACV, nous vous invitons à nous  envoyer un courriel à sidonie@ctconsultant.ca en y incluant votre CV et une lettre de motivation qui explique les raisons pour lesquelles vous souhaitez joindre notre équipe et de quelles façons vos compétences et votre expérience peuvent contribuer à l'entreprise.

L’AMBIANCE DE TRAVAIL CHEZ CT CONSULTANT

L’ambiance de travail chez CT Consultant est conviviale. Nous sommes une petite équipe qui aime travailler ensemble et où il règne une réelle atmosphère de camaraderie.

Nous sommes motivés à travailler dans la même direction, vers un but commun. Nous prenons toujours le temps de nous encourager, de nous entraider et de nous féliciter lors de nos réussites.

Tout au long de la journée, nous n’hésitons pas à nous poser des questions ou à demander l'avis de l'autre, ce qui permet une communication très fluide.

Nous sommes à l'écoute des autres et de leurs besoins. Chaque personne a un espace pour exprimer son individualité.

Nous dînons souvent ensemble. Nous avons des conversations dynamiques, nous sortons marcher et nous pouvons méditer.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CT CONSULTANT?

Faire partie de notre équipe, c’est exercer un réel impact dans la lutte aux changements climatiques!

Il existe de nombreux autres avantages à travailler avec nous :

• Parce que vous voulez un emploi qui a du sens et qui est aligné avec vos valeurs;

• Parce que nous sommes une petite équipe qui travaille dans une atmosphère de convivialité;

• Parce que notre entreprise est axée sur la collaboration et la prise de décision en collégialité;

• Parce que l’horaire et les heures sont flexibles (28 à 32 heures par semaine);

• Parce que le domaine de l’analyse du cycle de vie est en forte expansion;

• Parce que nos clients aiment travailler avec nous, car ils apprécient notre écoute et notre proactivité.

LES TYPES DE PROJETS CHEZ CT CONSULTANT

En travaillant avec nous, vous pouvez être certain.e.s de mener des projets qui ont des impacts sociétaux importants.

Chez CT Consultant, nous avons l’opportunité de réaliser des projets diversifiés, notamment :

• des ACV de produits de construction;

• des ACV de plusieurs types de produits (par exemple, patin de hockey, matériel électronique, kayak, emballage alimentaire);

• des empreintes carbone de produits et services;

• des inventaires de GES de plusieurs types d'organisations;

• des ACV de bâtiments;

Un projet sur lequel Sidonie Carpier, Analyste en cycle de vie, a aimé travailler est la DEP d'un isolant pour le bâtiment en fibre de chanvre, et ce, pour plusieurs raisons :

• Il s’agissait d’un matériau biosourcé fabriqué au Québec;

• Ce projet a permis la création d’un document qui permet maintenant aux architectes de comparer les matériaux entre eux et de sélectionner celui avec le moins d’impact environnemental.

Du côté de Charles Thibodeau, Directeur général, un projet dont il est très fier est celui de l'ACV des boîtes repas (contenants réutilisables) pour des commandes à emporter, au profit de l'organisme La vague.

L’objectif de ce mandat était de comparer des contenants réutilisables avec des contenants à usage unique pour déterminer celui avec le moins d'impact sur l'environnement. Ce processus complexe servira à alimenter les prises de décision de La vague afin de choisir le contenant à recommander à son réseau de 400 membres restaurateurs et cafés au Québec.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER DANS UNE PETITE ENTREPRISE

• Votre opinion compte dès le jour 1

  Chez CT Consultant, chaque employé.e a un impact significatif sur l'entreprise dans son ensemble. Vous voyez en temps réel de quelle façon votre contribution fait avancer l'entreprise. Cela est très gratifiant et motivant!

• Tous les jours sont différents

  Travailler pour CT Consultant signifie que vous êtes souvent amené.e.s à prendre en charge différentes tâches et à porter plusieurs chapeaux. Cela vous permet de développer une grande variété de compétences, car vous êtes impliqué.e.s dans plusieurs aspects de l'entreprise.

• Vous utilisez la flexibilité à votre avantage

  Nous avons une structure organisationnelle plus simple et plus horizontale, ce qui signifie que les décisions peuvent être prises rapidement et que les processus peuvent être plus flexibles.

• Vous appréciez les moments passés au travail

  L’atmosphère de travail est amicale et conviviale. Nous nous connaissons bien et travaillons en étroite collaboration.

• Vous pouvez grandir avec l’entreprise

  Avec l’expérience, vous serez amené.e.s à prendre de nouvelles responsabilités rapidement dans un domaine en émergence et ainsi, à profiter d’opportunités de croissance professionnelle.

À QUOI RESSEMBLE NOTRE COLLÈGUE IDÉAL.E?

La personne idéale pour compléter l’équipe de CT Consultant est investie à 100 % par la qualité de son travail, sa rigueur et sa proactivité.

Nous recherchons quelqu’un qui a envie de travailler dans une petite équipe où il sera encouragé de donner son opinion et d’apporter sa couleur.

Cette personne est minutieuse, ouverte d'esprit, mordue des chiffres et évidemment, engagée dans la lutte aux changements climatiques et dans la protection de l'environnement.

Cette personne a un profil technique (génie, chimie, physique, design industriel, etc.).

LES CONDITIONS DE TRAVAIL CHEZ CT CONSULTANT

Petite équipe, grande reconnaissance! Nous sommes fiers de pouvoir offrir des conditions de travail concurrentielles.

1. Salaire d’entrée à 30 $/h

2. Heures et horaire flexibles (28-32 h/semaine)

3. Travail principalement en présentiel

4. Formation continue

5. Quatre (4) semaines de vacances payées

6. Possibilité d’ajouter deux (2) semaines supplémentaires à vos frais (sans solde)

À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPIQUE LORSQU’ON OCCUPE UN POSTE D’ANALYSTE EN CYCLE DE VIE CHEZ CT CONSULTANT?

En tant qu'analyste en cycle de vie chez CT Consultant, une journée type peut ressembler à ceci :

• 9 h 00 - 9 h 30 : Arrivée au bureau, vérification des courriels et planification de la journée.

• 9 h 30 - 10 h 00 : Réunion d'équipe pour discuter des projets en cours, des objectifs et des tâches à accomplir pour la journée et la semaine.

• 10 h 00 - 12 h 00 : Analyse des données dans les fichiers Excel ou modélisation dans le logiciel d’analyse du cycle de vie OpenLCA.

• 12 h 00 - 13 h 00 : Pause dîner avec les collègues.

• 13 h 00 - 15 h 00 : Rédaction de rapports pour présenter les résultats de l'analyse et énoncer des recommandations pour réduire l'impact environnemental.

• 15 h 00 - 16 h 30 : Réunion avec les clients pour faire des suivis de projets.

• 16 h 30 - 17 h 00 : Réponses aux courriels et préparation des tâches pour le lendemain.

Bien sûr, cette journée type peut être modifiée en fonction des tâches spécifiques de chaque projet ou des imprévus qui peuvent survenir. En tant qu'analyste en cycle de vie chez CT Consultant, vous aurez la chance de planifier votre journée par vous-mêmes, tout en tenant compte des priorités des projets.

À PROPOS DE CT CONSULTANT

CT Consultant est une entreprise dynamique fondée en 2016 dont la mission est d'accompagner les entreprises engagées dans une démarche de réduction de leur empreinte environnementale afin d’augmenter leur rentabilité, d’améliorer leur image de marque et de contribuer à préserver l’environnement.

L’écoute, l’expertise et la confiance sont des valeurs primordiales qui nous guident au quotidien.

En plus de produire des analyses du cycle de vie (ACV) et des déclarations environnementales de produits (DEP), nous offrons plusieurs services, entre autres, des études pour les bâtiments durables (LEED) (p. ex. fiche de contenu recyclé et déclaration sanitaire de produit), des empreintes carbone, des inventaires de gaz à effet de serre (GES), de l’écoconception et de la formation.

Il s’agit d’un domaine en forte expansion. En effet, au cours des prochaines années, il y aura de plus en plus de demandes pour les ACV et les DEP, notamment pour ces quatre raisons : 

• Sensibilisation accrue à l'environnement : Les consommateur.trice.s et les entreprises sont de plus en plus conscient.e.s de l'impact environnemental des produits qu'ils fabriquent et utilisent. Les ACV et les DEP fournissent des informations complètes et transparentes sur l'empreinte environnementale d'un produit, ce qui permet de prendre des décisions plus éclairées.

• Pressions réglementaires : De nombreux pays ont instauré ou sont sur le point de mettre en place des réglementations environnementales plus strictes concernant la divulgation des impacts environnementaux des produits. Les ACV et les DEP répondent directement à ces réglementations.

• Avantages concurrentiels : Les entreprises qui démontrent leur engagement envers la protection de l’environnement peuvent obtenir un avantage concurrentiel sur le marché. Les ACV et les DEP peuvent être utilisées pour démontrer cet engagement.

• Attentes des différentes parties : Les parties prenantes, telles que les investisseur.euse.s, les employé.e.s et les client.e.s, s'attendent de plus en plus à ce que les entreprises prennent en compte l'impact environnemental de leurs produits. Les ACV et les DEP sont des réponses concrètes à ces attentes.

FAQ

J’habite en Europe, est-ce que je peux postuler?

• Si votre décision d’immigrer à Montréal est solide et que vous êtes prêt.e.s à démarrer votre processus d’immigration, oui, nous vous encourageons à poser votre candidature.

Est-ce que je dois maîtriser parfaitement le français et l’anglais?

• Les échanges que nous avons à l’interne sont en français et une certaine proportion de nos clients sont anglophones. Cela veut dire que la maîtrise du français est obligatoire et que celle de l’anglais est fortement recommandée.

Vous avez des questions? Vous souhaitez discuter avec nous? N’hésitez pas à nous contacter!